Paghe e Contributi

Il corso fornisce le conoscenze teoriche e le competenze tecnico-pratiche in materia di paghe e contributi: gestione ed elaborazione delle buste paga, calcolo dei contributi fiscali, previdenziali e assicurativi a carico del datore di lavoro fino al trattamento di fine rapporto. Ricca di esercitazioni pratiche, l’attività didattica guida i partecipanti nell’acquisizione delle principali tecniche e dei principali strumenti di payroll management.

PROGRAMMA

• Il Libro Unico del Lavoro
• Il rapporto di lavoro in busta paga, le basi: dagli enti al contratto di lavoro
• Gli elementi che compongono la busta paga: retribuzione, calcolo delle assenze, ritenute, trattenute e detrazioni
• Previdenza complementare
• TFR – Il trattamento di fine rapporto
• Adempimenti amministrativi
• Elaborazione del cedolino paga
• Esercitazioni: elaborazioni pratiche del cedolino, analisi di casi di studio, esercitazioni individuali e di gruppo, test/quiz

OBIETTIVI

Acquisizione/aggiornamento delle conoscenze sulla normativa vigente in materia
Sviluppo di competenze tecnico-pratiche in materia di paghe e contributi
Acquisizione dei principali strumenti per una corretta analisi e gestione delle buste paga e degli adempimenti contributivi annessi

DESTINATARI

Il corso è dedicato a tutte le figure professionali che lavorano o desiderano inserirsi nel campo dell’Amministrazione del Personale, intenzionati a specializzarsi o ad aggiornare le proprie competenze in ambito paghe e contributi.

DURATA 

4 MESI

CERTIFICAZIONI

Attestato di frequenza rilasciato da Prealpi Computer Srl: viene attestata la frequenza del corso e l’idoneità dopo aver sostenuto e superato l’esame di accertamento finale. L’attestato accerta le competenze acquisite. Uno strumento in più per valorizzare il proprio CV.

REQUISITI

Non sono richieste competenze specifiche

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